- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zajímavou formou online propagace je určitě náš portál HyperSlevy.cz. Náš obchodní tým aktuálně rozšiřujeme o další kolegy, a pokud tě baví obchod a zajímalo by tě, jak může fungovat jiný druh reklamy, tak se ozvi a my ti rádi naši pozici přiblížíme více.
Do tohoto oddělení se hodí člověk, který se zajímá o svět kolem sebe a ve všem vidí svého potenciálního obchodního partnera. Pomoct s propagací můžeš různým restauracím, hotelům, a nebo e-shopům. Na co se zaměříš je jen na tobě. ;-)
Co tě u nás čeká?
Vše začíná akvizicemi, kontaktováním nových partnerů.
Telefon bude tvým hlavním nástrojem, ale nemusíš se bát, ucho ti k telefonu určitě nepřiroste.
Nejsme call centrum – sám si volíš strategii, jak klienta oslovíš a co mu nabídneš. Nečekej tedy žádné callscripty a 80 hovorů denně.
Jakmile se staneš profíkem i face to face jednání s klientem může být zpestřením tvé práce.
Budeš vnímat potřeby klienta, nastavuješ pro něj nejvhodnější nabídku, která mu pomůže získat co nejvíce zákazníků.
Uzavřenou smlouvou to nekončí, s klientem jsi průběžně v kontaktu a rozvíjíš s ním obchodní vztah.
Je to určitě samostatná pozice, kdy si organizuješ svoji práci a rozvrhuješ čas. Je ovšem potřeba splnit nastavená kritéria.
Takto si tě představujeme:
Máš chuť do obchodu, dalšího osobního rozvoje a zlepšování se v komunikaci s klientem.
Pokud máš již s obchodem zkušenosti, je to tvoje výhoda.
Nemusíš oplývat jazykovými znalostmi. Jazyk potřebuješ jen tehdy, pokud bys chtěl oslovovat zahraniční klientelu.
Jsi pozitivní a máš příjemné vystupování – úsměv je v telefonu zkrátka slyšet. ;)
Pracujeme s MS Office, jejich základní znalost je důležitá.
Najdeš u nás:
Fixní plat doplněný o provizní složku, která nemá nastavené žádné limity. Během adaptace tě také finančně podpoříme.
Kolegové v týmu jsou hrozně fajn a rádi ti v začátku pomůžou.
Dáme ti prostor k profesnímu růstu. Junior je vždy jen začátek.
Benefitní systém v podobě „Cafeteria systému“, kde máš k čerpání 24 000 Kč/rok a platí na vouchery na kulturu, do restaurací, wellness, masáže, atd.
Sick days.
Příspěvek na Multisport kartu.
Na chvíli vypnout můžeš taky třeba s kafem v relax zóně nebo se nadýchat čerstvého vzduchu na naší terase.
Pořádáme různé firemní akce a společné teambuildingy.
Částečně flexibilní pracovní doba.
Nástup: IHNED
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?