- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Leze vám stávající práce na nervy a cítíte, že je na čase posunout se o dům dál? Máme pro vás pro vás velmi dobře zaplacenou práci, ale je potřeba se k nám dostat!
Na počátek můžete počítat s platem 27 000 Kč/měsíc, po půl roce 29 000 Kč a dále posun dle Vaší šikovnosti až na 34 000 Kč/měsíčně.
Dojet po vlastní ose až do Oder pro Vás není problém? Vaší ochotu rádi oceníme EXTRA BONUSEM a to ve výši 2,20 Km v jednom směru Vaší jízdy! Skvělou zprávu máme také pro ty, co nedisponují vlastním vozem - MÁME TAKÉ SVOZOVÝ AUTOBUS Z OSTRAVY!
O co by šlo?
Nic složitého, co byste po zaučení nezvládli! Jde o obsluhu strojů na výrobu hadic (tj. prošívací stroje, oplétací stroje, svářecí stroje, popř. obsluha linky pro konečné úpravy a balení). Je Vás doufáme již jasné, že práci u nás najde opravdu každý (muž i žena) a i když je to občas makačka, výplata Vás vždy potěší.
- ochota dojíždět do zaměstnání
- možnost práce na směny (R-O-N)
- chuť do práce
- odpovídající platové ohodnocení s nástupem 27 000 Kč a postupným růstem
- příspěvek na dopravu dle vzdálenosti bydliště od pracoviště - až do výše 4000 Kč/měsíčně
- příspěvek na letní dovolenou i Vánoce
- týden dovolené navíc (tj. 25 dní)
- každý měsíc najdete navíc 10% na prémiích ve výplatě
- dotované obědy
A pokud jsme Vás stále nepřesvědčili, třešnička nakonec?
OD 1.4. NAVÍC DALŠÍ NAVÝŠENÍ MEZD!
Jdete do toho s námi? Stačí zaslat svůj životopis na email níže!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.