Strojní inženýr - Absolvent

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nemáš dostatečnou praxi, ale baví tě 3D modelování? Nebo jsi už ostřílený a hledáš jen novou výzvu? Do našeho týmu v Plzni hledáme šikovného člověka na pozici Strojní Inženýr.

A co bude tvou denní náplní?

  • Samostatný vývoj a konstrukce
  • Detailní navrhování a vyhodnocování konstruktivních řešení
  • Vytváření konstrukce v 3D CAD a další výrobní dokumentace
  • Další vývoj a optimalizace stávajících konstrukcí
  • Účast na testování produktů a jejich vyhodnocování

POŽADAVKY:

  • Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
  • Středoškolské vzdělání se specializací na strojírenství
  • Zkušenosti s 3D konstrukčními programy (CAD, Solid-Edge a jiné)
  • Schopnost samostatné i týmové práce
  • Komunikativní, pečlivý

BENEFITY:

  • měsíční prémie až 3.300,– Kč nejpozději od 4. měsíce
  • Stravenky
  • příspěvek na dovolenou a Vánoce až 15.000,– Kč
  • příspěvek na dopravu až 1.800,– Kč za měsíc
  • Příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
  • 5 týdnů dovolené
  • kurz anglického jazyka přímo ve firmě
  • flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI