- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jestliže srdcem naší společnosti je online marketing, pak jeho hlavní tepnou je obchodní oddělení, kde reklamu prodáváme. Máme vlastní weby a hromadu jich zastupujeme, možností kde propagovat naše partnery je opravdu mnoho. Pokud tě tedy láká kombinace obchodu a marketingu, určitě čti dál.
Jak už jsme zmínili, webů máme mnoho, s různou tématikou nebo zaměřením, proto se můžeš zaměřit na to, co tě baví. Máš rád/a sport? Tak pomáhej s reklamou sportovním e-shopům. Vyznáš se na trhu s realitami? Naplánuj reklamu různým developerům nebo realitním kancelářím. Jsi kapacita v oblasti módy? Tak proč nepomoci s propagací módním subjektům?! ;-)
Možností je opravdu mnoho, tak neváhej, zašli nám své CV a my se s tebou velmi rádi potkáme u osobního pohovoru.
Co je hlavní náplní této pozice?
Prodáváš internetovou reklamu menším a středním firmám – pomáháš jim dostat se do podvědomí lidí
Klienti jsou svatí, proto o ně budeš pečovat, reklamu s nimi obnovovat či rozšiřovat.
Klientovi nic nevnucuješ, plánuješ reklamu na základě jeho potřeb (naučíš se vytipovat klienta a identifikovat jeho potřeby). Důležité je, aby byl klient spokojený.
Své portfolio si budeš postupně rozšiřovat o nové klienty, nemine tě tedy akvizice, to je u nás základ.
Sleduješ úspěšnost nasazených kampaní klientů a navrhuješ případné optimalizace, aby jeho spokojenost byla co největší.
Vždy se stáváš pro klienta tím nejlepším partnerem.
Co by ti nemělo chybět?
Obchodní talent nebo chuť obchodovat.
Několik let praxe není potřeba, vše tě naučíme.
Důležitý pro nás je tvůj zápal.
Strach z telefonu není na místě – bude to tvůj hlavní pracovní nástroj.
Upovídané lidi bereme všema deseti.
Významná je u nás loajalita zaměstnance – chceme najít kolegu, který se u nás bude dlouhodobě rozvíjet a bude rád chodit do práce.
Co chceme my od tebe, už víš. A co ti za to můžeme nabídnout?
Bezva kolektiv, který chceme rozšířit o další sympatické lidi.
Obchoduješ z pohodlí kanceláře – s klienty komunikuješ telefonicky a emailem.
Fixní plat s nelimitním provizním systémem.
Ti nejlepší si u nás vydělají 50tis. a opravdové hvězdy i více.
Pokud ukážeš, že máš talent, můžeš si vzít na starost velké klienty a dopracovat se na Account Managera.
Benefity v podobě Cafeteria systému v hodnotě 24 000 Kč/rok – čerpat můžeš na pobyty, večeře, wellness, vstupenky na kulturní akce, a další.
Sick days.
Příspěvek na Multisport kartu.
Na chvíli vydechnout můžeš v relax zóně nebo na terásce, kde si občas i něco dobrého ugrilujeme.
Pitný režim a kafčo je u nás samozřejmostí.
Máme rádi soutěže a každý rok pořádáme také Teambuildingy.
Nástup dle domluvy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.