- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Edukomforta, vzdělávací a certifikační společnost, která pomáhá firmám i jednotlivcům zorientovat se ve světě digitalizace, technologií a procesního řízení. Spolupracujeme s renomovanými partnery, jako je BIM institut, a stojíme za projekty, které mají dopad – od školení až po odborné certifikace.
Do našeho týmu hledáme komunikativní posilu, která se nebojí telefonu a má chuť být součástí smysluplných projektů.
Nástup možný ihned
Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis nebo krátké představení na [e-mail]. Rádi si s vámi popovídáme a přiblížíme vám, co obnáší práce u nás.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.