- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká firma s tradicí od roku 1997. Právě teď hledáme novou kolegyni/kolegu do našeho skladu v Lokti u Čechtic.
Jsi zkušená/ý a spolehlivá/ý? Nebojíš se fyzické práce a máš pečlivost v krvi?
Chceš stabilní práci ve skladu, kde uplatníš svou šikovnost a zkušenosti? Přidej se k nám!
🔧 Co tě u nás čeká?
🕐 Směny:
💰 Kolik si vyděláš?
🎁 Co ti nabídneme navíc?
✔ Stravenky za každý odpracovaný den
✔ Slevy na firemní produkty, firemní akce
✔ Přátelský kolektiv, úvodní zaškolení a pomocnou ruku od kolegů
✔ Férové jednání a vedoucí, kteří ti pomohou a vyslechnou
🤝 Koho hledáme?
✔ Máš dobrou fyzičku – práce je aktivní, ale zvládnutelná
✔ Jsi spolehlivá/ý, pečlivá/ý a máš čistý trestní rejstřík
✔ Zkušenost s VZV je výhodou, ale není podmínkou
📍 Místo výkonu práce
Detašované pracoviště sklad Loket u Čechtic
⏳ Pracovní poměr
Práce na dobu neurčitou
✅ Jak to probíhá?
📅 Nástup možný ihned
💬 Ozvi se!
Zaujalo tě to? Pošli nám životopis a pojď do toho s námi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.