- 203 – 234 Kč / hod
- Plný úvazek

Jsme česká firma s tradicí od roku 1997. Právě teď hledáme novou kolegyni/kolegu do našeho skladu v Lokti u Čechtic.
Jsi zkušená/ý a spolehlivá/ý? Nebojíš se fyzické práce a máš pečlivost v krvi?
Chceš stabilní práci ve skladu, kde uplatníš svou šikovnost a zkušenosti? Přidej se k nám!
🔧 Co tě u nás čeká?
🕐 Směny:
💰 Kolik si vyděláš?
🎁 Co ti nabídneme navíc?
✔ Stravenky za každý odpracovaný den
✔ Slevy na firemní produkty, firemní akce
✔ Přátelský kolektiv, úvodní zaškolení a pomocnou ruku od kolegů
✔ Férové jednání a vedoucí, kteří ti pomohou a vyslechnou
🤝 Koho hledáme?
✔ Máš dobrou fyzičku – práce je aktivní, ale zvládnutelná
✔ Jsi spolehlivá/ý, pečlivá/ý a máš čistý trestní rejstřík
✔ Zkušenost s VZV je výhodou, ale není podmínkou
📍 Místo výkonu práce
Detašované pracoviště sklad Loket u Čechtic
⏳ Pracovní poměr
Práce na dobu neurčitou
✅ Jak to probíhá?
📅 Nástup možný ihned
💬 Ozvi se!
Zaujalo tě to? Pošli nám životopis a pojď do toho s námi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?