- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ROCKWOOL působí na českém trhu od roku 1993 a od roku 1998 vyrábí v Bohumíně izolační materiály z kamenné vlny. Dnes zaměstnává 280 lidí a je evropským centrem technických izolací. Neustále modernizuje výrobu a zaměřuje se na stavební, nehořlavé, tepelně a akusticky izolační řešení. Produkty z přírodních surovin jsou odolné, ekologické a zvyšují požární bezpečnost budov. Používají se ve světově známých stavbách, jako je Empire State Building nebo Eiffelova věž.
Ahoj! Jsi student vysoké školy a chceš si rozšířit obzory v oblasti marketingu? Máme pro tebe parádní šanci! Přijmi výzvu a přidej se k nám - do týmu ROCKWOOL, týmu světového lídra ve výrobě izolací z kamenné vlny. Zažiješ marketingovou dřinu na vlastní kůži, budeš se podílet na online i offline akcích, a to vše v rámci dlouhodobé brigády. Naučíš se různé triky a taktiky, jak dostat naše produkty mezi lidi. Připoj se k nám a získej zkušenosti k nezaplacení!
Hledáme studenta 2. až 5. ročníku vysoké školy se zaměřením na komunikaci, marketing, obchod nebo ekonomii, který bude flexibilní a může pracovat 2-3 dní v týdnu. Jsme mezinárodní firma, proto je důležité, abys zvládal/a angličtinu jak v mluvené, tak psané formě. Zároveň bys měl/a znát programy Excel, Word a PowerPoint, měl/a bys mít skvělé komunikační dovednosti, vlohy pro kreativní myšlení a zájem o digitální marketingové nástroje. Pokud si na vše odpověděl/a "ano", neváhej a připoj se k našemu týmu!
Na nic nečekejte a přidejte se k nám už během studia!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.