- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Pro mezinárodní společnost, která dodává jednorázové pomůcky pro chronicky nemocné pacienty, hledáme do týmu novou/nového kolegyni/kolegu na pozici consumer care specialist. Pozice vhodná pro zkušené kandidáty nebo absolventy se zájmem o administrativně laděnou pozici se zdravotnickým vzděláním ! Pracovní nabídka je zástup za mateřskou dovolenou.
*Budete mít na starosti telefonickou komunikaci se zákazníky
*Budete pracovat na denní bázi v MS office a interním systémem
*Budete součástí menšího týmu zaměstnanců
*Máte SŠ nebo VŠ vzdělání obor zdravotnictví - podmínkou
*Jste komunikativní, empatičtí, proaktivní a práce v MS office pro Vás není překážkou
*Máte zkušenosti ze zdravotnického prostředí - výhodou
*Bydlíte v Praze
*Možnost spolupráce na HPP, jedná se o zástup za MD
*Nabízíme Vám zázemí v prosperující nadnárodní společnosti se stabilním postavením na trhu a dobrou pověstí mezi odborníky
*Pestrou práci v menším a příjemném kolektivu
*Atraktivní finanční ohodnocení + bonusový systém
*Pracovní dobu 8 - 16hodin

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.