- 32 800 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Pro mezinárodní společnost, která dodává jednorázové pomůcky pro chronicky nemocné pacienty, hledáme do týmu novou/nového kolegyni/kolegu na pozici consumer care specialist. Pozice vhodná pro zkušené kandidáty nebo absolventy se zájmem o administrativně laděnou pozici se zdravotnickým vzděláním ! Pracovní nabídka je zástup za mateřskou dovolenou.
*Budete mít na starosti telefonickou komunikaci se zákazníky
*Budete pracovat na denní bázi v MS office a interním systémem
*Budete součástí menšího týmu zaměstnanců
*Máte SŠ nebo VŠ vzdělání obor zdravotnictví - podmínkou
*Jste komunikativní, empatičtí, proaktivní a práce v MS office pro Vás není překážkou
*Máte zkušenosti ze zdravotnického prostředí - výhodou
*Bydlíte v Praze
*Možnost spolupráce na HPP, jedná se o zástup za MD
*Nabízíme Vám zázemí v prosperující nadnárodní společnosti se stabilním postavením na trhu a dobrou pověstí mezi odborníky
*Pestrou práci v menším a příjemném kolektivu
*Atraktivní finanční ohodnocení + bonusový systém
*Pracovní dobu 8 - 16hodin
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.