- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
*Budete komunikovat s praktickými lékaři a pacienty užívající zdravotnické pomůcky
*Budete pracovat s poukazy zdravotnických pomůcek
*Zajistíte edukaci pacientů
* Vaší pracovní náplní bude cestování v rámci Prahy, Prahy - Východ
*Máte SŠ nebo VŠ vzdělání (obor zdravotnictví - podmínkou)
*Máte praxi na pozici zdravotní sestry u praktického lékaře - výhodou
*Jste komunikativní a máte empatický přístup k pacientům
*Jste flexibilní a baví Vás cestování
*Bydliště v rámci Prahy/ Prahy - Východ - podmínkou
*Jste aktivní řidič - podmínkou
*Nabízíme Vám zázemí v prosperující nadnárodní společnosti se stabilním postavením na trhu a dobrou pověstí mezi odborníky
*Pestrou práci v menším a příjemném kolektivu
*Atraktivní finanční ohodnocení + bonusový systém
*Možnost nástupu dohodou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.