- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Pro mezinárodní společnost, která působí v oblastech výroby, potravinářství, či medicíny, hledáme kolegu na pozici SERVISNÍ TECHNIKA na Prahu.
+ Budete provádět instalace, opravy a preventivní údržby tlakových a plynových zařízení
+ Budete komunikovat s centrálním skladem
+ Budete komunikovat s externími a interními zákazníky
+ Budete se účastnit pravidelných školení
+ Máte technické/ strojní vzdělání, maturita VÝHODOU
+ Platná elektro vyhláška § 6 vyhl. č. 50/1978 Sb. - PODMÍNKOU
+ Bydliště v Praze
+ Máte předchozí zkušenosti na obdobné pozici výhodou
+ Máte velmi reprezentativní vystupování, jste komunikativní a baví Vás jak práce rukama, tak kontakt s lidmi
+ Domluvíte se anglicky na úrovni základní komunikace
+ Jste ochotní cestovat v regionu a jste aktivní řidič
+ Časová flexibilita - budete si sami plánovat návštěvy zákazníků
+ Možnost dalšího vzdělávání
+ Práci v čistém prostředí a se zajímavými klienty
+ Přístup k unikátním technologiím a aplikacím
+ Podnětné pracovní klima v dynamicky se rozvíjející společnosti
+ Ohodnocení přímo závislé na výkonu a schopnostech
+ Zázemí stabilní a perspektivní společnosti
+ Služební auto i k soukromým účelům
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.