- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a koho hledáme?
Skupina PEI / Genesis patří k největším distributorům konektorů na světě. Globálně zastupujeme výrobce Amphenol, Cinch, ITT Cannon, Eaton, Lemo a mnoho dalších. Za svůj 70letý úspěch vděčíme rychlosti dodávek díky velkým skladovým zásobám, VAD výrobou konektorů, místní výrobou propojovacích kabelů a především skvělému týmu s odbornou znalostí. Pokrýváme řešení pro průmysl, mil-aero, medicínu, zemědělství, data a telekomunikací.
Hledáme kolegyni/kolegu do oddělení Péče o zákazníky/Customer Care, která/ý se připojí k naší skvělé partě.
Jak si Vás představujeme?
Budete odpovědný/á za celý proces od zpracování nabídky až po objednávku a aktivně komunikovat se zákazníky a podílet se na růstu firmy.
Pokud máte vynikající komunikační dovednosti, schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy se zákazníky a touhu být součástí dynamického týmu, pak to může být právě ta pravá příležitost pro vás!
Co Vás čeká:
Těšíme se na Vaše životopisy.
Více informací o nás:
www.peiconnect.com
www.peigenesis.com
linkedin cz
linkedin global

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.