- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro mezinárodní společnost, která dodává jednorázové pomůcky pro chronicky nemocné pacienty, hledáme do týmu novou/nového kolegyni/kolegu na pozici costumer care specialist. Práce vhodná pro zkušené kandidáty nebo absolventy se zájmem o administrativně laděnou pozici v oblasti zdravotnictví ! Pracovní nabídka je zástup za mateřskou dovolenou.
*Budete mít na starosti telefonickou komunikaci se zákazníky
*Budete pracovat na denní bázi v MS office a interním systémem
*Budete součástí menšího týmu zaměstnanců
*Máte SŠ nebo VŠ vzdělání (obor zdravotnictví - výhodou)
*Jste komunikativní, empatičtí, proaktivní a práce v MS office pro Vás není překážkou
*Máte zkušenosti ze zdravotnického prostředí - výhodou
*Bydlíte v Praze
*Možnost spolupráce na HPP, jedná se o zástup za MD
*Nabízíme Vám zázemí v prosperující nadnárodní společnosti se stabilním postavením na trhu a dobrou pověstí mezi odborníky
*Pestrou práci v menším a příjemném kolektivu
*Atraktivní finanční ohodnocení + bonusový systém
*Pracovní dobu 8 - 16hodin

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.