- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 100 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 900 lidí. A neustále rosteme!
Cropp není jen jeden z našich brandů, Cropp je příležitostí tvořit něco výjimečného!
Aktuálně hledáme nového kolegu/novou kolegyni na prodejnu Cropp OC Mercury v Českých Budějovicích.
Jedinečná.
propracovaný zaškolovací program
Do vody Tě nehodíme, máme pro Tebe připravený detailní zaškolovací plán.
fajn kolektiv a atmosféru
Týmová spolupráce je jednou z našich hodnot a příjemná atmosféra je pro nás neméně důležitá.
nové technologie a efektivní systémy
Neustále posouváme a optimalizujeme procesy i systémy, aby práce pro Tebe byla jednodušší.
program HELPP
Občas v životě člověk prochází těžkým obdobím, proto nabízíme bezplatnou a rychlou pomoc v řešení finančních, osobních nebo právních oblastech.
bonusy nad rámec základní mzdy
V případě splnění prodejních cílů Tě každý měsíc odměníme bonusem navíc.
kartu Multisport
K vyplavení endorfinů nebo k příjemné relaxaci Ti nabídneme dotovanou Multisport kartu.
až 5 dní dovolené navíc
Víme, že odpočinek je také důležitý, a proto můžeš čerpat až 5 dní dovolené ročně navíc.
stravenkový paušál
Poskytujeme také příspěvek na stravování, který se vyplácí přímo do mzdy.
slevu na naše produkty
Možnost ušetřit za nákup našich produktů jistě potěší nejen Tebe, ale i Tvé blízké, jelikož o slevu se můžeš podělit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.