- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
+ Budete provádět instalace, opravy a preventivní údržby zdravotnických přístrojů (oxygenoterapie)
+ Budete komunikovat se servisními techniky v rámci celé společnosti
+ Budete se účastnit pravidelných školení
+ Výkon práce na centrále společnosti
+ Máte SŠ vzdělání v oboru elektrotechniky - podmínkou
+ Máte platnou elektro vyhlášku §6 - podmínkou
+ Máte zkušenost se servisem v oblasti medical device nebo zdravotnictví - výhodou
+ Domluvíte se anglicky na úrovni základní komunikace B1
+ Bydlíte v Praze, nebo Středočeském kraji
+ Jste aktivním řidičem - podmínkou
+ Zázemí v nadnárodní společnosti, která patří mezi leadery na trhu ve svém oboru
+ Práci se zajímavými zdravotnickými přístroji v oblasti oxygenoterapie
+ Výkon práce na jednom místě, bez pravidelného cestování
+ Flexibilní pracovní doba

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.