- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mladá, velmi rychle rostoucí společnost, zabývající se výrobou kvalitních konzerv pro psy a pro kočky ze Žabčic, financuje sůvj několika set procentní meziroční růst akvizící akcionářů pomocí ČNB schválené veřejné nabídky. Denně nám chodí mnoho zájmů od potenciálních investorů, které je potřeba bez zdržení telefonicky kontaktovat, ověřit relevantnost zájmu a následně získat údaje pro generování smlouvy.
Na tuto pozici jsou vhodni především vysokoškolští studenti, kteří nemají čas pracovat všechny dny v týdnu, ale je z několika operátorů možno poskládat obsazení celé týdenní pracovní doby. Studenti mají rovněž potřebné kapacity, aby problematicku investic do akcií snadno pochopili.
Vlaková zastávka je přímo vedle pracoviště a vlak z Brna k nám jede jen několik minut.
NÁSTUP MOŽNÝ CO NEJDŘÍVE!
- Telefonování zájemcům o investice
- Ověřování relevantnosti poptávek, vedení evidence o relevantnosti a předávání nadřízenému
- Získávání údajů pro generování smluv
- Generování a odesílání smluv
- Urgence pozdních úhrad
- Spolehlivost
- Držení se call scriptu a odpovědí na FAQ
- Příjemné a milé vystupování
- Ochotu telefonovat celou pracovní dobu
- Pořádnost a schopnost připravit podklady pro další směny v přehledném a pochopitelném stavu
- Pracovní dobu podřizující se zaměstnancům
- Možnost flexibilních směn
- Možnot práce v rychle rostoucí firmě s potenciálem kariéry po dokončení studií
- Práci v příjemném kolektivu

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.