Účetní

BCS Automotive Interface Solutions s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.

• Příprava a vedení účetních záznamů v souladu s účetní metodikou společnosti a legislativou.
• Administrativní účetnické operace, odsouhlasování zůstatků na účtech a jejich analýza.
• Denní práce v IS SAP.
• Pravidelný kontakt se zahraničním Shared Services Centrem a ostatními odděleními BCS ve vztahu k přípravě účetních podkladů.
• Inventarizace finančních účtů a jejich hloubková analýza.
• Participace na dalších pracích souvisejících s odbornou účetní agendou a uzávěrkových operacích.
• Podpora při zpracování účetní závěrky a předložení hospodářského výsledku společnosti.
• Optimalizace účetních procesů, předkládání podnětů na zlepšení a automatizaci procesů v oblasti financí a účetnictví.

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a praxe na obdobné pozici 3 roky.
• Znalost IS SAP.
• Znalost IFRS/CZ GAAP.
• Pokročilá znalost MS Excel.
• Analytické schopnosti.
• Znalost AJ na úrovni B2.
• Spolehlivost, pečlivost, samostatnost.

• Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
• Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
• Osobní a profesní rozvoj.
• Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
• Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
• 5 týdnů dovolené.
• Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
• Příspěvek na penzijní spoření.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
• Cafeterii benefitů.
• Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
• Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
• Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
• Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
• A další ...