- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu aktuálně hledáme kandidáta či kandidátku na pozici Výrobní dělník – obsluha obráběcího centra a pily, s místem výkonu práce v Praha-Horní Počernice.
Dodržuje zásady BOZP a PO dle interních předpisů
Vzdělání v oboru pozemní stavitelství či strojírenství ( s technickým zaměřením)
Praxe min. 2 roky
Na denní bázi fungujete s Excelem, Wordem
Znalost měření komunálními měřidly
Schopnost orientovat se ve výrobní dokumentaci a výkresech
Znalost výroby fasád ze systémových profilů Schüco, Hueck, Wicona, Reynaers apod. výhodou
Český jazyk ovládáte výborně slovem i písmem
Pečlivost, samostatnost, spolehlivost jsou Vaší předností
Práce na plný úvazek, hlavní pracovní poměr
Spoluúčast na zajímavých a kreativních projektech
Přátelské prostředí menší české společnosti
20 dní dovolené + až 5 dalších dní volna
13. plat, související s hospodářským výsledkem
Mobilní telefon + SIM karta
Příspěvek na stravné formou stravenkového paušálu
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění až 1200 Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.