- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíte francouzsky, trošku anglicky a zajímáte se o oblast financí?
Vaší pracovní náplní by bylo zpracování faktur od dodavatelů. Patřila by k tomu také každodenní komunikace s nimi, protože každou nejasnost je potřeba vyřešit co nejdříve.
Francouzština alespoň B2 - Vaší prací by bylo procesování faktur od francouzských dodavatelů.
Pasivní znalost angličtiny - je to firemní jazyk, bez alespoň základní znalosti se tu neobejdete.
Zkušenosti nebo vzdělání v oblasti financí - faktury musí být Vaším denním chlebem.
Komunikační dovednosti - abyste dokázal/a vyřešit každou zapeklitost.
Pozitivní zákaznický přístup - dobré vztahy s dodavateli i zákazníky jsou pro nás důležité.
Možnost dalšího osobního i profesního rozvoje - chceme, abyste se s námi měli možnost neustále zlepšovat.
Smlouva na dobu neurčitou - abyste se nemuseli bát, co bude příští rok.
Týden dovolené navíc - abyste měli dostatek času si pořádně odpočinout.
Sick days (Zdravotní volno) - protože každému se může stát, že se necítí dobře.
Příspěvek na penzijní/životní pojištění - pro zajištění Vaší budoucnosti.
Příspěvek na stravování - abyste si mohli dobít baterky tím, co Vy chcete.
Příspěvek na Multisport kartu - abyste si mohli baterky i vybít. :)
Bonusy ke mzdě každých 6 měsíců - protože si vážíme loajality.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.