- 45 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Už přes 30 let se zabýváme nákupem a prodejem nákladních vozů, stavební a další techniky. Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici předváděcí technik, se zájmem o automobily, který bude zajišťovat zprovoznění a předvedení automobilů a techniky zákazníkům.
Zajišťovat zprovoznění a předvedení automobilů a techniky zákazníkům.
Požadujeme manuální zručnost, pečlivost, kladný vztah k nákladním vozidlům, orientaci v nákladních vozidlech, samostatnost, aktivní přístup, flexibilitu, řidičské oprávnění skupiny B, a uvítáme i skupiny C.
Nabízíme velmi dobré technické zázemí společnosti s dlouholetou tradicí, přátelské prostředí, zaškolení, podporu v dalším vzdělávání, možnost profesního růstu, jednosměnný provoz (7.00–15.30 h.), volné víkendy, výši mzdy 32 - 35 000,- Kč hrubého měsíčně.
Místo výkonu práce: Roudnice u Hradce Králové

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.