- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zdravíme Tě!
V Mondi Štětí vyrábíme papír a obalové materiály. V roce 2021 jsme zvítězili v soutěži Sodexo nejlepší zaměstnavatel v Ústeckém kraji a celorepublikově jsme byli na 2. místě hned za Plzeňským Prazdrojem.
Jsme sice velký výrobní podnik, ale pořád si potrpíme na přátelské prostředí, kde parta táhne za jeden provaz. Svých zaměstnanců si vážíme a pečujeme o ně, jako o rodinu.
Právě teď máme místo na pozici Trainee Digital Finance, která může být skvělým odrazovým můstkem pro nadějné absolventy na cestě k manažerské kariéře.
Koho hledáme:
Co od tebe ještě očekáváme:
Výhoda bude, pokud budeš umět:
My ti nabízíme:
Tak co, už se vidíš v našem týmu?
Pošli nám svůj životopis s motivačním dopisem a my se s Tebou rádi setkáme
Těšíme se na Tebe!
Veronika z HR
Mondi Štětí a.s., Veronika Klápová
Litoměřická 272, 41108 Štětí, Česká republika
zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?