- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Tě u nás čeká?
Telefonická komunikace se stávajícími zákazníky, kteří projevili zájem o naše služby.
Vysvětlování firmám, jak to u nás funguje.
Doporučování a prodávání těch nejvhodnějších produktů.
Féroví vedoucí, kteří objeví tvé silné stránky a pomůžou Ti je rozvíjet.
Proč do toho jít?
Požadujeme pouze uživatelskou znalost práce na počítači.
Nepožadujeme praxi, podmínkou je pouze chuť se učit, mít nadšení do práce a chtít to někam dotáhnout.
Na co se u nás můžeš těšit?
Rádi a kvalitně Tě zaškolíme.
Jsme bez měsíčních cílů.
Odměny budeš mít hned a nečekáš až po zkušební době.
O víkendech a svátcích budeš doma.
Co všechno Ti za to dáme?
Fixní mzda + motivující mzdové ohodnocení.
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 12 hodin.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Stravenky v hodnotě 80 Kč na den.
Neomezený tarif pro soukromé volání za minimální poplatek.
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic.
Soutěže o zajímavé ceny.
Řadu firemních akcí (večírky, snídaně od šéfa, grilovačky u bazénu).
Podobných pozic možná najdeš hodně, ale my Ti nabízíme víc!
Přátelské prostředí
Týdenní bonusy
Bonusy i ve zkušební době
Možnost kariérní růst

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.