- 90 000 Kč
- Plný úvazek

Co Tě u nás čeká?
Telefonická komunikace se stávajícími zákazníky, kteří projevili zájem o naše služby.
Vysvětlování firmám, jak to u nás funguje.
Doporučování a prodávání těch nejvhodnějších produktů.
Féroví vedoucí, kteří objeví tvé silné stránky a pomůžou Ti je rozvíjet.
Proč do toho jít?
Požadujeme pouze uživatelskou znalost práce na počítači.
Nepožadujeme praxi, podmínkou je pouze chuť se učit, mít nadšení do práce a chtít to někam dotáhnout.
Na co se u nás můžeš těšit?
Rádi a kvalitně Tě zaškolíme.
Jsme bez měsíčních cílů.
Odměny budeš mít hned a nečekáš až po zkušební době.
O víkendech a svátcích budeš doma.
Co všechno Ti za to dáme?
Fixní mzda + motivující mzdové ohodnocení.
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 12 hodin.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Stravenky v hodnotě 80 Kč na den.
Neomezený tarif pro soukromé volání za minimální poplatek.
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic.
Soutěže o zajímavé ceny.
Řadu firemních akcí (večírky, snídaně od šéfa, grilovačky u bazénu).
Podobných pozic možná najdeš hodně, ale my Ti nabízíme víc!
Přátelské prostředí
Týdenní bonusy
Bonusy i ve zkušební době
Možnost kariérní růst
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?