- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Asistent/ka – Výjimečná příležitost pro dynamické talenty s perfektní angličtinou!
Jsi skvělý v organizaci, umíš si poradit v náročných situacích a zároveň dokážeš efektivně pracovat pod tlakem? Máš chuť se rozvíjet v prostředí, kde se velké projekty stávají realitou? Pokud k tomu všemu hovoříš skvěle anglicky, možná právě na tebe čeká jedinečná šance!
Hledáme spolehlivého ASISTENTA nebo ASISTENTKU pro úspěšnou společnost s mezinárodním dosahem. Tahle práce je nejen výzva, ale i skvělá škola, kde se naučíš vše potřebné pro rozvoj své kariéry v businessu.
Budeš úzce spolupracovat se zkušenou kolegyní a postupně si osvojíš všechny potřebné dovednosti, které ti umožní samostatně řešit úkoly a zvládat každodenní výzvy. Připrav se na luxusní pracovní prostředí a zajímavé projekty :)
Čeká tě u nás velmi pestrá náplň práce:
- Zajišťování administrativní podpory – vyřizování e-mailů, komunikace v anglickém jazyce
- Plánování programu – organizace schůzek, rezervace hotelů a restaurací, zajišťování letenek, komunikace s piloty
- Komunikace napříč firmou i se zahraničními pobočkami, organizace úkolů a sledování termínů
- Podpora v oblasti business developmentu – příprava podkladů pro jednání, koordinace s místními týmy, práce s databázemi
- Zapojení do náboru nových zaměstnanců na manažerské pozice – komunikace s agenturami a kandidáty
- Ad hoc úkoly podle požadavků nadřízeného – překlady, rešerše, soukromé záležitosti
- Min. SŠ vzdělání zakončené maturitou
- Zkušenost s administrativou a velmi dobrou znalost MS Office
- Perfektní znalost angličtiny, jak v písemné, tak ústní formě, min. B2!
- Rychlost psaní „všemi deseti“
- Organizační schopnosti, pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně
- Flexibilitu a odolnost vůči stresu
- Práce v luxusním a moderním prostředí
- Zajímavé projekty, které ti přinesou cenné zkušenosti a znalosti
- Přímý kontakt s vedením společnosti a mezinárodními partnery
- Možnost učit se od zkušené kolegyně
- Bezplatné stravování formou obědů a pitný režim v rámci kanceláře
- Příspěvek na penzijní připojištění
- MultiSport karta
- Podpora dalšího vzdělávání
- Teambuildingy a další akce pro zaměstnance
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?