| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Úvaly |
| Firma | 3. základní škola Heuréka, s.r.o. |
| Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vzdělávací specialista / specialistka |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme ŘEDITELE/KU základní školy Heuréka v Úvalech.
Jsi otevřený, přátelský a inspirativní člověk, podporující lídr, inovátor ve vzdělávání a nadšený pedagog? Chceš spolu s námi vytvářet zdravé prostředí pro děti i dospěláky ve škole Heuréka?
Budeš spoluvytvářet smysluplnou školu postavenou na heureckých hodnotách – opravdovosti, radosti, odvaze a vnitřním klidu. Tvým úkolem bude podporovat, směřovat a dál rozvíjet vizi a koncepci školy.
Pro tým pedagogů budeš vytvářet bezpečné, podnětné a podpůrné prostředí, kde funguje vzájemná spolupráce, respekt a laskavost a společný osobní i profesní růst.
Školy Heuréka jsou relativně malé, a díky tomu otevřené změně. Nové nápady je možné rychle uvádět do praxe a v krátkém čase pozorovat výsledky. Zřetelně uvidíš, jak se péče, kterou škole, týmu a dětem dáváš, v jejím celku odráží.
Využíváme moderní pedagogické koncepty, které na sebe navazují, doplňují se a tvoří smysluplný celek, např. formativní hodnocení, Hejného a Singapurská matematika, Sfumato, smysluplné a badatelské učení, zviditelňování myšlení, budování kultury myšlení, rozvoj čtenářství a pisatelství a přebírání zodpovědnosti za své učení. Učíme s otevřenou myslí i srdcem, bdělostí a úctou k dětem i sobě samým.
Osobní a profesní růst je pro nás důležitý, a proto tě podpoříme na tvé cestě. Pro naše týmy pořádáme letní školy, ředitelská volna využíváme pro profesní rozvoj, spolupracujeme s externími mentory i zkušenými zahraničními lektory. V rámci heurécké sítě se vzájemně podporujeme.
Jako ředitel/ka se v Heuréce nemusíš zatěžovat administrativou a vstupovat do jednání s úřady. O vše pečuje tým specialistů v kanceláři společné pro všechny herecké školy. Papírování je na nás, ty se tak můžeš naplno věnovat pedagogickému leadershipu a péči o děti a učitelský tým.
SDÍLÍME s tebou VIDEO, kde nás můžeš lépe poznat https://www.youtube.com/watch?v=w5Jh5fTTcPw&ab_channel=Z%C3%A1kladn%C3%AD%C5%A1kolaHeur%C3%A9ka
Rozhodl/a ses udělat ve svém životě změnu, chceš spolu s námi vytvářet školu, která Ti bude dávat smysl a která bude tvou srdeční záležitosti?
Ozvi se nám, těšíme se na tebe!
Termín nástupu: červenec/srpen 2022 (s možností dřívějšího postupného začleňování a přebírání odpovědnosti)
JAK SE PŘIHLÁSIT?
Těšíme se na tvůj motivační dopis a strukturovaný životopis s fotografií.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
