- 30 000 Kč
- Plný úvazek
Co Tě u nás čeká?
Telefonická komunikace se stávajícími zákazníky, kteří projevili zájem o naše služby.
Vysvětlování firmám, jak to u nás funguje.
Doporučování a prodávání těch nejvhodnějších produktů.
Féroví vedoucí, kteří objeví tvé silné stránky a pomůžou Ti je rozvíjet.
Proč do toho jít?
Požadujeme pouze uživatelskou znalost práce na počítači.
Nepožadujeme praxi, podmínkou je pouze chuť se učit, mít nadšení do práce a chtít to někam dotáhnout.
Na co se u nás můžeš těšit?
Rádi a kvalitně Tě zaškolíme.
Jsme bez měsíčních cílů.
Odměny budeš mít hned a nečekáš až po zkušební době.
O víkendech a svátcích budeš doma.
Co všechno Ti za to dáme?
Fixní mzda + motivující mzdové ohodnocení.
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 12 hodin.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Stravenky v hodnotě 80 Kč na den.
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic.
Soutěže o zajímavé ceny.
Řadu firemních akcí (večírky, snídaně od šéfa, grilovačky u bazénu).
Podobných pozic možná najdeš hodně, ale my Ti nabízíme víc!
Přátelské prostředí.
Týdenní bonusy.
Bonusy i ve zkušební době.
Možnost kariérní růst.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.