Strojaři! | Stavaři! | Nastartujte Svou Kariéru!

Havlíčkův Brod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Že by nová výzva? Pro nás určitě! Rozšiřujeme tým na technické podpoře a naše mise zní:
Hledá se TECHNIK, který má plynulou ANGLIČTINU, bude ho bavit KOMUNIKOVAT a větší porce ADMINISTRATIVY pro něho bude hračka.

Zdá se to být jako vražedná kombinace? O tom jsme přesvědčeni, ale kdo se bojí, nesmí do lesa! :-)

Staňte se koordinátorem technických projektů ve firmě, která nezapadá v šedi všech ostatních zaměstnavatelů…

Jak bude Tvoje práce vypadat:

  • staneš se členem menšího týmu lidí technické podpory
  • denně budeš komunikovat v AJ se zahraničními zákazníky
  • u nás ve firmě budeš spolupracovat především s výrobou, oddělením konstrukce a zákaznickým servisem
  • budeteš poskytovat technické poradenství našim obchodním týmům
  • zadávat příslušná data do počítače
  • připravovat technické podklady pro nabídky a cenové kalkulace
  • pracovat s technickou dokumentací a provádět potřebné úpravy a koncové změny
  • posuzovat vyrobitelnost a řízení rizik u zakázkové výroby
  • spolupráce na projektech, vedení veškeré dokumentace

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání, technický směr (strojírenství, stavebnictví)

  • plynulá AJ pro denní komunikaci, další jazyk výhodou
  • dobrá technická orientace, práce s výkresovou dokumentací
  • komunikativní osoba, která umí pracovat v týmu a pružně předávat potřebné informace
  • MS Office, základní práce v CAD

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • pružná pracovní doba
  • Home Office je samozřejmostí
  • notebook, mobil
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • zaměstnanecké programy a slevy
  • Benefit karta

SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU!
Nástup: možný ihned nebo dle domluvy

Máte rádi přátelské prostředí i v práci? My také :) Pro zábavu se u nás umíme nadchnout stejně dobře jako pro práci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. července
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.