- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Nastartujte kariéru v oblasti kvality! 🚀
Chcete začít svou profesní dráhu v kvalitě a hledáte firmu, kde Vás vše postupně naučí?
Máte technické vzdělání, baví Vás hledat chyby a řešení problémů? Pak hledáme právě Vás! 🫵
U nás se stanete součástí menšího týmu kvality, kde získáte podporu zkušených kolegů a možnost rozvíjet se krok za krokem. Společně se podílíme na výrobě přístrojů, které pomáhají ve zdravotnictví – a Vy můžete být u toho.
👉 Co se u nás naučíte a co Vás čeká?
► zjistit, proč došlo k chybě a jak ji odstranit
► navrhovat řešení a podílet se na jejich zavedení
► komunikovat s kolegy z výroby, technologie i zahraničí
► technologicky nadupané a čisté prostředí
✨ Stačí poslat životopis – vše ostatní si řekneme 🤳.
Těším se na Vás,
Anička 🙂👱🏼♀️
Nabízíme:
► malý tým s přímým dopadem
► ohodnocení dle zkušeností 💰
► osobní posun
► zaškolení a podporu zkušeného týmu 🎓
► roční odměnu
► 25 dní dovolené 🏝️
► 4 sick days
► přátelský tým, který tě podrží
► jistotu a perspektivní obor
► kurzy angličtiny
► příjemné pracovní prostředí
► stravenkový paušál
► firemní telefon a notebook
► firemní akce a teambuilding
► výborná dostupnost v Benešově – vlak, bus
Požadujeme:
► vzdělání technického směru
► zkušenosti v oblasti kvality (zaučíme i juniora)
► komunikativní angličtina

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.