Všeobecná sestra domácí péče

Firma
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

Náplň práce

  • přímá zdravotní péče o klienty v domácím prostředí v okrese Kolín
  • příprava a podávání léků a výživy
  • péče o invazivní vstupy, ošetřovatelská rehabilitace
  • kontrola FF, glykémie, podávání parenterální výživy a další
  • edukace pacientů
  • administrativní úkony potřebné k zajištění péče o pacienta

Profil ideálního kandidáta

  • vzdělání odpovídající kvalifikaci všeobecné sestry (odbornost S2)
  • praxe u lůžka výhodou
  • schopnost samostatně se rozhodovat
  • empatii k potřebám klientů a jejich rodinných příslušníků
  • profesionální vystupování, slušnost a spolehlivost
  • aktivní řidič/ka, řidičské oprávnění sk. B

Naše benefity

  • zázemí stabilní společnosti skupiny EUC – největšího poskytovatele ambulantní péče v ČR
  • volba formy spolupráce (HPP, DPP, DPČ) i rozsahu úvazku
  • 25 dnů dovolené
  • možnost služebního automobilu, telefon
  • stravenkový paušál, Shell karta a příspěvek na Multisport kartu
  • zaměstnanecká sleva do sítě EUC lékáren, nadstandardní zdravotní péče EUC
  • přístup do online knihovny Grada Publishing
  • podpora a vstřícné vedení, přátelská a stabilní firemní kultura

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Sídlo firmy

EUC a.s.
Evropská 859/115
160 00 Praha

IČO: 26730413
Datová schránka: nxedyy6
Další informace:
GPS: 50.095611,14.349439,
S-JTSK: -747775.84 -1041412.50, RUIAN: 78656036

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.