- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
COPROSYS NeTron, s. r. o., je česká telekomunikační společnost s téměř 25letou tradicí na trhu informačních a komunikačních technologií.
Aktuálně hledáme do týmu šikovného kolegu/kolegyni na pozici Obchodní zástupce.
📍 Místo výkonu práce: Český Těšín, COPROSYS NeTron, s. r. o., Ostravská 562/22; 73701 Český Těšín
Více o společnosti naleznete na: www.coprosys.cz
Baví Vás komunikace a umíte práci dotáhnout do konce? Máte zkušenosti s prodejem, středoškolské vzdělání a řidičský průkaz sk. B? Dejte nám o sobě vědět, setkáme se a vzájemně se představíme. Těšíme se na Vás!
📞 Zavolejte nám na tel. zobrazit tel. číslo
📧 Napište nám pár vět o sobě a zašlete aktuální životopis
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?