Údržbář strojů - mechanik - 1 směna

Praha
48.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Stabilní výrobní firma s provozy v Praze 9-Horních Počernicích a v Kostelci nad Labem

Náplň práce:

  • údržba výrobních zařízení dle plánu údržby po mechanické stránce
  • kontrola funkce centrálního mazání, včetně doplnění olejů a seřízení
  • opravy hydraulických okruhů (motory, písty, ventily, rozvaděče, hadice)
  • opravy převodových skříní, převodů a mechanických částí strojů       
  • kontrola náhradních dílů
  • spolupráce na opravách dalších zařízení jako kompresory,  chladicí zařízení apod.
  • a další mechanické práce ve výrobě

Co od Vás očekáváme:

  • min. vyučení v technickém oboru
  • praxe min. 2 roky na obdobné pozici
  • spolehlivost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdu 48 000 - 65 000 Kč dle znalostí, zkušeností a výsledků
  • 25 dní dovolené + další 3 dny volna navíc
  • benefitní karta – sport, kultura, zdraví, cestování, vzdělávání
  • penzijní připojištění
  • dotované jídlo 
  • firemní konzultantský servis zdarma – zdraví/finance/právní oblast
  • a další benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Jobík Czech s.r.o.
Národní 60/28
110 00 Praha

IČO: 14172887
Datová schránka: ckr8g2h
Další informace:
GPS: 50.082449072391,14.420099960332,
S-JTSK: -742967.56 -1043554.29, RUIAN: 21701288

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT