Operativní Nákupčí

Olomouc
42.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁME NÁKUPČÍHO, KTERÝ ZAJISTÍ, ŽE VÝROBA BUDE MÍT VŽDY VŠE POTŘEBNÉ – VČAS, ZA SPRÁVNOU CENU A OD SPOLEHLIVÝCH DODAVATELŮ. BAVÍ VÁS KOMUNIKACE, DATA A HLEDÁNÍ CHYTŘEJŠÍCH ŘEŠENÍ? PŘIDEJTE SE K NÁM.

Co vás čeká:

  • každodenní nákup materiálů a komponentů pro výrobu
  • vystavování a hlídání objednávek v ERP systému
  • komunikace s dodavateli a sledování jejich spolehlivosti
  • spolupráce s plánováním, logistikou, kvalitou a výrobou
  • řešení dodávek, kvality a hledání úspor

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • máte zkušenost s nákupem (ideálně ve výrobě nebo technickém prostředí)
  • vyznáte se v nákupních a supply chain procesech
  • pracoval/a jste s ERP systémem (SAP, IFS apod.) a Excelem
  • umíte si zorganizovat práci a domluvit se s lidmi
  • mluvíte česky a domluvíte se anglicky

Výhodou je:

  • technické vzdělání nebo orientace v mechanických / elektronických dílech
  • chuť zlepšovat procesy a hledat efektivnější řešení

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • roční bonus
  • příspěvek na penzijní a životní připojištění
  • bonusy a prémie, valorizace mzdy
  • příspěvek na stravování
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • zkrácený týden 37,5 hod.
  • občasný home office
  • vzdělávací kurzy a školení
  • kafetérie
  • firemní školka
  • jazykové kurzy, školení

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!