- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nového kolegu na pozici operátor výrobní linky – IZOLACE ve stabilní české společnosti TVARMETAL. Na této automatizované výrobní lince vyrábíme komponenty pro automobilový průmysl, zejména díly určené pro Toyota.
obsluha výrobní linky
zajištění servisu a dohled nad správným chodem výrobní linky
manipulace s materiálem a hotovými výrobky
kontrola kvality vyrobených dílů
spolupráce s kolegy ve výrobě
manuální zručnost
technické myšlení a orientace ve výkresové dokumentaci
spolehlivost a zodpovědnost
zkušenosti z výroby výhodou
pozice je vhodnější pro muže (manipulace s těžšími díly)
náborový bonus 20 000 Kč
třísměnný pracovní režim
práci na moderní výrobní technologii
zaškolení na pracovní pozici
přátelský kolektiv
možnost dlouhodobé spolupráce

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..