- 37 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste analytický stratég se slabostí pro svět motocyklů? Pro náš pražský tým hledáme posilu, která se stane „mozkem“ našich obchodních operací pro český a slovenský trh. Vaším úkolem bude měnit komplexní data v akceschopné prodejní strategie a robustní finanční plány.
Budete hrát klíčovou roli v předpovídání prodejů, tvorbě rozpočtů a monitoringu trhu. Vaše práce zajistí, že zůstaneme konkurenceschopní a že naše růstové cíle nebudou jen splněny, ale překonány.
Klíčové odpovědnosti:
Strategické plánování obchodu: Převezmete zodpovědnost za tvorbu plánů „Niguri“ (nabídka/poptávka) a „Tanki“ (krátkodobé plány). Budete řídit měsíční plánování prodejů s ohledem na aktuální výkonnost a trendy na trhu. 🏍️
Finanční řízení a budgeting: Kompletně zastřešíte přípravu rozpočtů v našich interních systémech. Budete provádět hloubkové analýzy zisků a ztrát (P&L) a poskytovat komplexní reporting vedení sekce.
Tržní inteligence (Market Sensing): Budete monitorovat dění na českém a slovenském trhu, sledovat kroky konkurence a výkonnost značky, abychom byli vždy o krok napřed. 📊
Výkonnostní analytika: Nastavování a koordinace prodejních cílů, správa předobjednávek dealerů a řízení alokace skladových zásob tak, aby byly správné produkty ve správný čas na správném místě.
Správa pobídek a kampaní: Dozor nad vyúčtováním bonusů a správou kreditů v rámci prodejních kampaní. Zajistíte, aby všechny finanční toky spojené s podporou prodeje byly přesné a včasné.
Ad-hoc a speciální analýzy: Podpora analýz pro region střední Evropy (CE) a tvorba specifických reportů pro řešení aktuálních obchodních výzev.
Operativní podpora: Budete klíčovým kontaktním bodem pro dealery a logistiku, kterým budete poskytovat data a vhledy potřebné pro jejich každodenní fungování. 🤝
POŽADAVKY:Kvalifikace, dovednosti a zkušenosti:
Pracovní oprávnění: V souladu s místními předpisy vyžadujeme volný přístup na český trh práce (občanství EU, trvalý pobyt nebo platné pracovní povolení). 🇨🇿
Prokazatelná praxe: Minimálně 3 roky zkušeností na srovnatelné analytické pozici nebo v oblasti obchodního plánování.
Excel na mistrovské úrovni: Excel je vaším denním chlebem (pokročilé funkce, práce s databázemi). Samozřejmostí je i zbytek balíku MS Office (Access, PowerPoint). 💻
Jazyková vybavenost: Nutná plynulá angličtina (B2), němčina (C1), a čeština/slovenština (B2)
Analytické myšlení: Schopnost číst mezi řádky výkazů zisku a ztrát a přetavit suchá čísla v jasný obchodní příběh.
Výhodou bude:
Vášeň pro obor: Upřímný zájem o motocykly a vlastnictví řidičského průkazu skupiny A je obrovské plus! 🏁
Znalost systémů: Předchozí zkušenost s prací v systému SAP.
Regionální vhled: Hluboké porozumění specifické dynamice českého a slovenského trhu s automobily či motocykly.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.