- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: ŠLUKNOV, Královská č.p. 1972
Co u nás budete dělat?
• Dohled a koordinace procesů dodavatelského řetězce (plánování, nákup, zákaznický servis), návrhy jejich optimalizací, hledání možných úspor
• Vedení podřízených, jejich motivace a hodnocení
• Spolupráce na zefektivňování procesů
• Zastupování společnosti při obchodních jednáních
• Každodenní komunikace a spolupráce s mateřskou společností ve Švýcarsku
Co od Vás očekáváme?
• Znalosti z oblasti nákupu, plánování a zákaznického servisu
• Zkušenosti s vedením týmu – minimálně 2 roky
• Komunikativní znalost AJ nebo NJ – slovem i písmem
• Řidičský průkaz skupiny B
• Silné organizační a komunikační schopnosti
• Aktivní přístup
• Odolnost vůči stresu
• Důslednost a spolehlivost
Co Vám přičteme k dobru?
• Znalost filosofie a nástrojů Lean Manufacturing – výhodou
Co Vám můžeme nabídnout?
• Pružný začátek a konec pracovní doby
• Služební notebook a každé dva roky nový služební telefon
• Dovolená navíc dle odpracovaných let
• Moderní a přátelské pracovní prostředí
• Zaškolení a adaptace šitá na míru zkušenostem
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zvýhodněné tarify Vodafone
• Zaměstnanecké půjčky
• Odměna za doporučení nového zaměstnance
• Další firemní benefity
Kontakt: Dinhová Zuzana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!