- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro stabilní výrobní společnost hledáme posilu do týmu kvality. Pokud máte zkušenosti z výrobního prostředí a chcete se podílet na zlepšování procesů a řešení kvalitativních problémů, může to být příležitost právě pro vás.
zajišťování kvality výroby a podílení se na jejím zlepšování
analýza neshod a návrh nápravných opatření
komunikace se zákazníky a řešení reklamací
práce s nástroji kvality (např. FMEA, 8D, PPAP, Ishikawa, 5 Why)
spolupráce na optimalizaci procesů a systémů kvality
analýza vadných výrobků a příprava potřebné dokumentace
sledování a vyhodnocování ukazatelů kvality
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (výhodou)
zkušenosti v oblasti kvality ve výrobní společnosti
komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
znalost nástrojů kvality výhodou
samostatnost, zodpovědnost a analytické myšlení
chuť učit se nové věci a dále se rozvíjet
stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
motivující finanční ohodnocení a bonusový systém
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění
stravenky / stravenkový paušál
možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..