Vedoucí operativního nákupu (m/ž) – až 75 000 Kč, zajímavé benefity (A13809)

Plzeň
60.000 – 75.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Hana Kopačková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní českou výrobní společnost hledáme zkušeného vedoucího operativního nákupu, který převezme řízení menšího týmu a zajistí plynulost dodávek materiálu pro výrobu. 

Čeká Vás samostatná role s odpovědností, možností podílet se na zlepšování nákupních procesů a každodenní komunikací s tuzemskými i zahraničními dodavateli.


  • Vedení týmu operativních nákupčích
  • Komunikace a vyjednávání s dodavateli, částečně v AJ
  • Tvorba a správa objednávek, sledování termínů dodávek
  • Sledování a nastavování KPI v oblasti nákupu
  • Operativní řešení problémů při dodávkách
  • Kontrola toku faktur a podkladů ke změnovým řízením
  • Spolupráce s logistikou, výrobou a dalšími odděleními
  • Účast na poradách a občasné výjezdy za dodavateli či na veletrhy

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání a praxi v oblasti nákupu
  • Zkušenost s vedením týmu výhodou
  • Schopnost orientace v technické dokumentaci
  • Angličtinu minimálně na úrovni B2 (komunikace s dodavateli)
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Znalost ERP systému Microsoft Business Central výhodou
  • Systematičnost, pečlivost 
  • Dobré vyjednávací schopnosti

Nabízíme

  • Motivuvjící mzdové ohodnocení
  • Stabilní zázemí české výrobní společnosti
  • 25 dní dovolené
  • Jednosměnný provoz
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost výuky angličtiny s rodilým mluvčím
  • Samostatnou a tvůrčí práci s možností seberealizace
  • Dobrou dopravní dostupnost v Plzni
  • Parkování v areálu (auto i kolo)

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!