- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kdo jsme?
Společnost Wabtec Corporation je předním světovým dodavatelem zařízení, systémů, digitálních řešení a služeb s přidanou hodnotou pro nákladní a tranzitní železnice a také pro důlní, námořní a průmyslové trhy. Na základě téměř čtyřsetletých kolektivních zkušeností společností Wabtec, GE Transportation a Faiveley Transport se společnost rozrostla v One Wabtec s bezkonkurenčními digitálními znalostmi, technologickými inovacemi a prvotřídní výrobou a službami.
Společnost Wabtec se zaměřuje na výkonnost, která je hnací silou pokroku a uvolňuje potenciál našim zákazníkům tím, že dodává inovativní a trvalá dopravní řešení, která posouvají a zlepšují svět. Učíme se celý život a jsme posedlí zlepšováním věcí, abychom dosahovali výjimečných výsledků. Společnost Wabtec má přibližně 27 tisíc zaměstnanců v závodech po celém světě. Navštivte naše webové stránky a dozvíte se více!
Jako Specialista dodavatelské kvality, budete zodpovědná/ý za tyto úkoly:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?