- 35 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HLEDÁME klíčovou součást týmu, která zajistí, že naši dodavatelé dodávají špičkovou kvalitu! Jste technicky zdatní, orientujete se v procesech kvality, dokážete komunikovat veškeré požadavky v AJ a máte chuť postavit se výzvám? Pak hledáme právě Vás!
Přestavte se mi životopisem a již zítra se staňte součástí týmu, který drží prst na tepu dodavatelské kvality u nás!
* Kontrola a zajištění dodržování požadovaných standardů u našich dodavatelů.
* Provádění auditů, hodnocení dodavatelů a navrhování opatření ke zlepšení kvality
* Analýza defektů, návrh nápravných opatření a jejich implementace ve spolupráci s dodavateli
* Zajištění kvalitativních standardů při zavádění nových výrobků a procesů
* Aktivní komunikace s nákupním, výrobním a technickým oddělením
* SŠ/VŠ v oboru strojírenství, materiálového inženýrství nebo obdobném technickém směru
* Praxi ideálně na podobné pozici, například v dodavatelské kvalitě nebo ve výrobě
* Orientaci v nástrojích kvality
* Znalost technické dokumentace
* Schopnost efektivně jednat s dodavateli a hledat řešení problémů
* Angličtina na komunikativní úrovni je nutností, další jazyk výhodou
* ŘP sk.B - ochota služebních cest
* Plat, na kterém se jistě domluvíme
* Roční odměny
* Zajímavé projekty nesoucí možnost dalšího profesního rozvoje
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost občasného home office
* Bonusy, kvartální a roční prémie, příspěvky
* Dotovaná strava
* Vzdělávací kurzy a školení
* 5 týdnů dovolené
* Teambuildingy/firemní akce
* Mobilní telefon, notebook
* Nástup: IHNED
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.