- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HLEDÁME klíčovou součást týmu, která zajistí, že naši dodavatelé dodávají špičkovou kvalitu! Jste technicky zdatní, orientujete se v procesech kvality, dokážete komunikovat veškeré požadavky v AJ a máte chuť postavit se výzvám? Pak hledáme právě Vás!
Přestavte se mi životopisem a již zítra se staňte součástí týmu, který drží prst na tepu dodavatelské kvality u nás!
* Kontrola a zajištění dodržování požadovaných standardů u našich dodavatelů.
* Provádění auditů, hodnocení dodavatelů a navrhování opatření ke zlepšení kvality
* Analýza defektů, návrh nápravných opatření a jejich implementace ve spolupráci s dodavateli
* Zajištění kvalitativních standardů při zavádění nových výrobků a procesů
* Aktivní komunikace s nákupním, výrobním a technickým oddělením
* SŠ/VŠ v oboru strojírenství, materiálového inženýrství nebo obdobném technickém směru
* Praxi ideálně na podobné pozici, například v dodavatelské kvalitě nebo ve výrobě
* Orientaci v nástrojích kvality
* Znalost technické dokumentace
* Schopnost efektivně jednat s dodavateli a hledat řešení problémů
* Angličtina na komunikativní úrovni je nutností, další jazyk výhodou
* ŘP sk.B - ochota služebních cest
* Plat, na kterém se jistě domluvíme
* Roční odměny
* Zajímavé projekty nesoucí možnost dalšího profesního rozvoje
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost občasného home office
* Bonusy, kvartální a roční prémie, příspěvky
* Dotovaná strava
* Vzdělávací kurzy a školení
* 5 týdnů dovolené
* Teambuildingy/firemní akce
* Mobilní telefon, notebook
* Nástup: IHNED
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.