- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HLEDÁME klíčovou součást týmu, která zajistí, že naši dodavatelé dodávají špičkovou kvalitu! Jste technicky zdatní, orientujete se v procesech kvality, dokážete komunikovat veškeré požadavky v AJ a máte chuť postavit se výzvám? Pak hledáme právě Vás!
Přestavte se mi životopisem a již zítra se staňte součástí týmu, který drží prst na tepu dodavatelské kvality u nás!
* Kontrola a zajištění dodržování požadovaných standardů u našich dodavatelů.
* Provádění auditů, hodnocení dodavatelů a navrhování opatření ke zlepšení kvality
* Analýza defektů, návrh nápravných opatření a jejich implementace ve spolupráci s dodavateli
* Zajištění kvalitativních standardů při zavádění nových výrobků a procesů
* Aktivní komunikace s nákupním, výrobním a technickým oddělením
* SŠ/VŠ v oboru strojírenství, materiálového inženýrství nebo obdobném technickém směru
* Praxi ideálně na podobné pozici, například v dodavatelské kvalitě nebo ve výrobě
* Orientaci v nástrojích kvality
* Znalost technické dokumentace
* Schopnost efektivně jednat s dodavateli a hledat řešení problémů
* Angličtina na komunikativní úrovni je nutností, další jazyk výhodou
* ŘP sk.B - ochota služebních cest
* Plat, na kterém se jistě domluvíme
* Roční odměny
* Zajímavé projekty nesoucí možnost dalšího profesního rozvoje
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost občasného home office
* Bonusy, kvartální a roční prémie, příspěvky
* Dotovaná strava
* Vzdělávací kurzy a školení
* 5 týdnů dovolené
* Teambuildingy/firemní akce
* Mobilní telefon, notebook
* Nástup: IHNED
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?