OŘ OVA - Pracovník infrastruktury s licencí strojvedoucího

Olomouc

Staňte se součástí týmu správy tratí!

Do našeho týmu hledáme kolegu, který se nebojí práce v terénu a ocení rozmanitost. Čeká vás kombinace práce se specializovanými drážními vozidly a odborné práce na trati – od údržby výhybek až po péči o kolejiště a vegetaci.

K tomu nabízíme spoustu benefitů, stabilní zázemí a přátelský tým, který bude oporou!

Co se od Vás očekává?

  • řízení, obsluha a údržba speciálních hnacích drážních vozidel, určených pro práce na železniční infrastruktuře (např. traťové stroje, vozidla pro opravy a údržbu kolejí)
  • vykonávání odborných oprav a technické údržby železniční tratě a přidružených prvků (opravy a výměny kolejí a výhybek, údržba vegetace v okolí tratí, údržba kolejišť a nástupišť)
  • spolupráce v týmu při plánování a realizaci prací v terénu

Co by Vám nemělo chybět?

  • pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup při řešení úkolů
  • po zaškolení samostatnost v plnění úkolů i schopnost efektivně spolupracovat v týmu
  • technické myšlení
  • manuální zručnost
  • fyzická zdatnost
  • ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • zdravotní způsobilost pro vstup na železniční dopravní cestu

Výhodou

  • znalost železniční problematiky vítána
  • licence strojvedoucího

Co Vám nabízíme?

  • přátelské prostřední se stabilním zázemím státní organizace
  • náborový příspěvek 100 000 Kč / 150 000 kč (dle dalších podmínek)
  • 6 týdnů dovolené
  • Vnitrostátní i mezistátní jízdní výhody, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.
  • možnost se odborně i osobně vzdělávat
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Možný nástup

  • ihned případně dle dohody

Pracoviště

  • Olomouc

Požadované vzdělání

–  SŠ vzdělání (výuční list nebo maturita)

Požadovaná praxe

vhodné i pro absolventy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.