- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
This role reports to the Cash & Bank Team leader. Responsible for the coordination of the end to end collections activities in line with global policies and procedures you will apply your excellent subject matter knowledge to support a range of client accounts ensuring both our business partners and clients receive the best possible support to ultimately maximise cash flow.
Our client builds solutions to solve dealer challenges across a range of industries, from auto to heavy truck, agriculture, construction, marine, powersports etc.
- Accountable for the collection of outstanding debts
- Contacts clients in a professional manner while maintaining and improving relations
- Controls & manages all outstanding accounts receivables on a daily basis
- Investigates historical data for outstanding debts
- Manages clients queries and requests
- Distributes statements and reminders as scheduled
- Works closely with other members of the team to help resolve customer disputes, issues and data update
- Prepares and presents reports on collection activities and progress
- Supports and actively participates in the continual improvement of collection processes
- Previous experience in a similar role related to collections
- Fluent in English and Italian or Spanish
- Independent user of MS Excel
- Ability to multitask and prioritize daily tasks
- Modern offices nearby Vltavska or Nadrazi Holesovice, Prague 7
- International company with multinational teams
- Benefits package: free snacks, 25 days of holiday, sick days, cafeteria, multisport card, flexible working hours
- Competitive salary conditions
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.