📢 Balení dárkových sad. Nenáročná práce 3 dny v týdnu. (m/ž)

Brno
29.000 – 31.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Kontakt
Jana Kišová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte pohodovou práci bez nutnosti předchozí praxe? 👍
Přidejte se do moderní výroby dárkových předmětů a reklamních balíčků pro známé světové značky. Čeká Vás čisté pracovní prostředí, jednoduchá manuální práce a stabilní zaměstnání s možností rychlého nástupu.

Pozice je vhodná pro ženy i muže, absolventy i uchazeče bez zkušeností 😊

🤝 Náplň práce

  • Kompletace dárkových balíčků a reklamních předmětů
  • Balení produktů podle zadání
  • Kontrola správnosti zabalených výrobků
  • Jednoduchá manuální práce v sedě i ve stoje
  • Práce v moderním a čistém prostředí v Brně
  • Denní a noční směny (6-18, 18-6), práce 3 dny v týdnu

✅ Požadujeme

  • Spolehlivost a pečlivost
  • Ochotu pracovat na směny
  • Manuální zručnost výhodou
  • Chuť pracovat a učit se nové věci
  • Zkušenosti nejsou potřeba – vše Vás zaučíme 🙌
  • Pozice je vhodná i pro absolventy 🎓

💰 Nabízíme

  • HPP 
  • Základní mzdu 25 000 Kč
  • Výkonnostní bonus až 15 %
  • Průměrnou mzdu 29 000–31 000 Kč
  • Příplatky:
  • přesčas 25 %
  • víkendy 10 %
  • noční směny 10 %
  • Možnost týdenních záloh
  • 25 dní dovolené
  • Dotované stravování v podnikové jídelně
  • Čisté a moderní pracovní prostředí
  • Péče koordinátorů po celou dobu zaměstnání
  • Možnost profesního růstu 📈

📩 Zaujala Vás nabídka? Ozvěte se nám ještě dnes a domluvíme si termín pohovoru. Nastoupit můžete téměř ihned 🚀

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.