- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Hledáte stabilní zaměstnání v moderním prostředí s nádechem japonské kultury? Přidejte se do mezinárodní výrobní společnosti v Brně–Slatině, která vyrábí špičková tepelná čerpadla a klimatizace. Práce je vhodná pro muže i ženy, zkušené pracovníky i úplné nováčky – vše vás rádi naučíme!
• práce ve třísměnném provozu (8h směny)
• kompletace dílů na montážních linkách
• balení hotových výrobků
• kontrola kvality
• obsluha obráběcích strojů (nevyžadujeme předchozí zkušenosti)
• dobrý zdravotní stav (práce ve stoje)
• manuální zručnost a pečlivost
• ochotu učit se novým věcem
• dochvilnost a zodpovědný přístup
• ochotu pracovat ve směnném provozu
• měsíční mzda až 36 000 Kč
• bonusy za docházku i výkon
• příplatky za směny a možnost přesčasů
• 5 dní dovolené navíc
• týdenní zálohy až 1 000 Kč
• dotované stravování v kantýně s širokým výběrem jídel (výborná japonská i česká kuchyně)
• moderní a čisté pracovní prostředí
• možnost parkování i zázemí pro kola
• reálná možnost kariérního růstu
• práce na HPP ve stabilní japonské firmě s důrazem na přátelskou firemní kulturu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.