- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Main activities:
- Responsible for overtaking the complete accounting functions of the Swiss entity - AP, AR, GL functions
- in charge of the IFRS reporting for group purposes and the statutory/tax reporting needs on local level
- Responsible for delivering the month-end-close in time
- Process the accounting accurately and on-time without any material mistakes
- be key point of contact for any audits (group, statutory, tax or corporate audit) of the assigned entities
- To prepare documentation of the transition
- Responsibility to look for any potential improvement to be more efficient and effective
- Responsible for Hard Close and Year-end reporting pack
- Responsible for Internal controls and B/S reconciliations
Main requirements:
- Minimum of 4 years of accounting experience
- SAP - FiCO modules, Excel
- English - fluently, daily user, German OR Dutch - advanced
We offer:
– Unique opportunity to be a part of new established FSSC and have an opportunity to establish new processes as well
– Daily professional support from your SSC Manager
– We support talented, energetic and motivated individuals in their professional growth
– High standards of work
– Nice environment to work in, being a part of a small team of 6 people
– Stable international company
– Sophisticated system of training and further development
– Real opportunity for career growth
– Daily use of languages
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.