Exit Management Support German or Dutch!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Are you looking for a job in HR? We are searching for a new colleague for a position of Exit Management Support with German or Dutch language.

Popis pozice:

  • receive, assign, update, classify, and process cases related to Exit Management activities
  • process mass upload requests for the EMEA region with the possibility of helping other regions as ASPAC
  • ensure integrity, completeness, timeliness, and accuracy of transactions a documentation
  • complete terminations letter and activities for BENE + support for similar activities other EMEA countries
  • proactively monitor the cases to be able to determine if any action is needed (time, quality)
  • responsibility for delivering upon agreed SLAs
  • ensuring policy and legal compliance
  • participate in daily huddles and follow the instruction of the direct supervisor regarding priorities and assignments

Profil kandidáta:

  • ability to work full-time – 40 hours per week
  • English language + German or Dutch written and oral
  • service Center experience, HR and/or Payroll Service Center preferred
  • customer orientated

Nabízíme:

  • 110 CZK meal voucher per day (90 CZK compensated by the company)
  • 7 400 CZK/year financial contribution to sport/well-being activities
  • 12 000 CZK/year cafeteria (Flexi Pass card vouchers)
  • 3 000 CZK/year health care contribution (Flexi Pass card vouchers)
  • 493 CZK/month public transportation allowance 
  • up to 6 000 CZK contribution to language courses
  • MultiSport card possibility
  • 3 sick days
  • 5 weeks of holiday

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.