- 66 600 – 83 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáte dynamickou práci, ve které za sebou uvidíte výsledky? Jste zodpovědný a schopen vytvářet strategie a mít dohled na business v rámci celého Německa? Pokud máte relevantní zkušenosti na obdobné pozici a bez problému se domluvíte německy, tak hledáme právě Vás!
Pro našeho klienta hledáme zkušeného Country Managera, který již působil v retailu či gastronomickém průmyslu. Zároveň musíte hovořit plynně v německém a anglickém jazyce a také znát kulturu a prostředí německého pracovního trhu.
Jako Country Manager budete mít dohled nad veškerým provozem a projekty spojenými s developmentem a expanzí sítě minikaváren. Pod sebou budete mít regionální manažery, které budete vést a koordinovat, aby byl zajištěn hladký chod všech poboček v zemi. Musíte být flexibilní a ochotný/á cestovat, abyste viděl/a, jak to na pobočkách vypadá a co je případně potřeba zlepšit.
Nabízíme Vám možnost stát se součástí mladé a expandující společnosti a flexibilní pracovní dobu. K tomu všemu si u nás budete moct vydělat až 100 000 Kč za měsíc!
Tak neváhejte a pošlete nám svoje CV, abychom se s Vámi mohli seznámit.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.