Volné místo ve firmě 21 Consult Group s.r.o.

Country manažer minikaváren v Německu - až 100 000 Kč!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Lokalita Praha
Firma 21 Consult Group s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží, Management, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý B2), Německý jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 70.000 – 100.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Hledáte dynamickou práci, ve které za sebou uvidíte výsledky? Jste zodpovědný a schopen vytvářet strategie a mít dohled na business v rámci celého Německa? Pokud máte relevantní zkušenosti na obdobné pozici a bez problému se domluvíte německy, tak hledáme právě Vás!

Pro našeho klienta hledáme zkušeného Country Managera, který již působil v retailu či gastronomickém průmyslu. Zároveň musíte hovořit plynně v německém a anglickém jazyce a také znát kulturu a prostředí německého pracovního trhu.

Jako Country Manager budete mít dohled nad veškerým provozem a projekty spojenými s developmentem a expanzí sítě minikaváren. Pod sebou budete mít regionální manažery, které budete vést a koordinovat, aby byl zajištěn hladký chod všech poboček v zemi. Musíte být flexibilní a ochotný/á cestovat, abyste viděl/a, jak to na pobočkách vypadá a co je případně potřeba zlepšit.

Nabízíme Vám možnost stát se součástí mladé a expandující společnosti a flexibilní pracovní dobu. K tomu všemu si u nás budete moct vydělat až 100 000 Kč za měsíc!

Tak neváhejte a pošlete nám svoje CV, abychom se s Vámi mohli seznámit.

Co budete mít na starosti:

  • Tvorbu a implementaci strategických plánů pro podporu růstu businessu a dosažení prodejních cílů v rámci země
  • Vedení a koordinaci regionálních manažerů
  • Budování a udržování silných vztahů s klíčovými zainteresovanými stranami
  • Spolupráci s Development Managerem
  • Zajištění souladu s místními předpisy a zásadami společnosti, včetně norem kvality a bezpečnosti produktů
  • Navštěvování a kontrola poboček
  • Budování zisku a hlídání kvality a prodeje
  • Provádění provozních auditů
  • Krizové řízení
  • Dohlížení na zadané termíny

Jak si Vás představujeme:

  • Máte zkušenosti v retailu nebo gastronomii na obdobné pozici
  • Hovoříte plynule anglickým a německým jazykem
  • Jste rozený lídr a už jste někdy vedl/a tým
  • Chcete za sebou vidět dobře odvedenou práci
  • Jste flexibilní a nedělá Vám problém cestovat
  • Jste ambiciózní a cílevědomý/á

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Finanční ohodnocení 70 až 100 000 Kč
  • Bonusy ze zisku
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Možnost částečného home office
  • Moderní office zázemí
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Spolupráce POUZE na IČO
  • Nástup ihned nebo dohodou
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

AJ astronom audit bezpečnost bonus bonusy business cíle CV den dění flexibilní gastro hledám hlídání hodnocení home office IT kvality manager manažer měsíc možnost Office ohodnocení plán práce pracovní pracovní prostředí prostředí růst řízení SOU společnost společnosti spolupráce strategie v Německu vedení výsledky zkušenosti anglické anglický cíl dané dohodou finanční jazyk kontrola místní německé německý odpovědný PR problém prodej prodejní projekt průmysl předpis příjemné příjemné pracovní prostředí případ region součást stav strategický termín trh tým vydělat vztah země zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena