- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme v Quadriu s výhledem na ikonickou Kafkovu hlavu, k tomu nabízíme měsíční odměnu 30.000 Kč.
Samozřejmě. Neděláme žádné rozdíly, a jsme rádi za každého parťáka do týmu!
Rozhodně. Jsme v krásném prostředí Quadria, na metru a tramvaji Národní!
Určitě. Flexibilní směny a zavíráme už ve 23:00!
Bez diskuse. Průměrná mzda se opravdu pohybuje na uvedené úrovni.
Vždy ji dostaneš do 10. dne následujícího měsíce!
A pokud budeš chtít kariérně růst, bude to samozřejmě i více!
Ovšem. A moc rádi!
příspěvek na údržbu uniformy
příspěvek na stravování ve výši 116,-/směna
nápoje zcela zdarma a sendvič za cenu pro zaměstnance
příplatky za směny o víkendu, noční, svátky
CAFETERIE až 12.000 Kč za rok (benefitní peněženka pro nákup lístků do kina/divadla, zájezdu, knihy, léků.. co tě napadne)
přivedeš kámoše? Nejen ty, ale i on nebo ona dostanete odměnu až 2.000 Kč
benefitní kartu Mc Donald’s – každý chce speciální zaměstnanecké kupony do aplikace pro sebe a svou rodinu
Odpovědět. Opravdu stačí tak málo, my se ti ozveme do dvou pracovních dnů.
Na osobní schůzce si vše vysvětlíme a hlavně projdeme restauraci.
Budeme se těšit. Tým restaurace Quadrio pod vedením Martina a Oksany.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.