- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme v Quadriu s výhledem na ikonickou Kafkovu hlavu, k tomu nabízíme měsíční odměnu 30.000 Kč.
Samozřejmě. Neděláme žádné rozdíly, a jsme rádi za každého parťáka do týmu!
Rozhodně. Jsme v krásném prostředí Quadria, na metru a tramvaji Národní!
Určitě. Flexibilní směny a zavíráme už ve 23:00!
Bez diskuse. Průměrná mzda se opravdu pohybuje na uvedené úrovni.
Vždy ji dostaneš do 10. dne následujícího měsíce!
A pokud budeš chtít kariérně růst, bude to samozřejmě i více!
Ovšem. A moc rádi!
příspěvek na údržbu uniformy
příspěvek na stravování ve výši 116,-/směna
nápoje zcela zdarma a sendvič za cenu pro zaměstnance
příplatky za směny o víkendu, noční, svátky
CAFETERIE až 12.000 Kč za rok (benefitní peněženka pro nákup lístků do kina/divadla, zájezdu, knihy, léků.. co tě napadne)
přivedeš kámoše? Nejen ty, ale i on nebo ona dostanete odměnu až 2.000 Kč
benefitní kartu Mc Donald’s – každý chce speciální zaměstnanecké kupony do aplikace pro sebe a svou rodinu
Odpovědět. Opravdu stačí tak málo, my se ti ozveme do dvou pracovních dnů.
Na osobní schůzce si vše vysvětlíme a hlavně projdeme restauraci.
Budeme se těšit. Tým restaurace Quadrio pod vedením Martina a Oksany.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.