- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Rozumíš nástrojárně, umíš vést lidi a dokážeš se na zakázku podívat i přes čísla, termíny a kapacity? Tady nebudeš řešit jen provoz dílny. Dostaneš na starost celý úsek nástrojárny a zároveň budeš rozhodovat, co zvládneme vlastními silami a kde dává smysl zapojit externí dodavatele.
Hledáme zkušeného technika s manažerským přesahem, který si umí nastavit priority, pohlídat zakázky a bez problému jednat s kolegy, zákazníky i obchodními partnery.
Tvojí náplní práce bude:
- Převzetí odpovědnosti za fungování nástrojárny a organizaci jejího provozu
- Plánování práce týmu podle zakázek, termínů a dostupných výrobních kapacit
- Rozhodování o využití interních kapacit a externích dodavatelů
- Koordinace výroby, oprav, úprav a pravidelné péče o nástroje
- Komunikace s externími partnery a rozšiřování možností kooperované výroby
- Posuzování nových poptávek z technického, kapacitního i ekonomického hlediska
- Příprava podkladů pro kalkulace a spolupráce s obchodem při tvorbě cenových nabídek
- Vedení lidí, rozdělování úkolů a kontrola průběhu jednotlivých zakázek
- Technické vzdělání na úrovni SŠ nebo VŠ
- Delší praxe v oblasti nástrojárny, nástrojové výroby, oprav nebo obdobného výrobního provozu
- Alespoň 7 let zkušeností z technického či výrobního prostředí
- Zkušenost s vedením týmu, zakázek nebo kapacitního plánování
- Komunikativní znalost anglického jazyka (komunikace se zahraničními partnery je denní součástí práce)
- Orientaci ve výkresové a technické dokumentaci
- Zkušenost s kalkulacemi, náklady a cenovým vyhodnocením zakázek
- Řidičský průkaz sk. B
- Výhodou bude zkušenost s kusovou, zakázkovou nebo malosériovou výrobou
- Služební vůz
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dovolenou a vánoční prémie
- Dotované obědy
- Podpora volnočasových aktivit (fitko, plavání, masáže)
- Příspěvek na životní a důchodové pojištění
- Výhodné volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky
- Firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.