- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáte zajímavou práci, která Vás zároveň bude bavit? Chcete uplatnit své zkušenosti v retailovém konceptu minikaváren a vidět reálný dopad Vašich akcí? Pokud ano, tak se můžete stát Regionálním manažerem minikaváren!
Pro našeho klienta hledáme regionálního manažera, který bude zodpovědný za síť minikaváren (kiosků) situovaných v moderních nákupních centrech. Vaším úkolem bude zajistit hladký chod svěřených poboček a s tím spojená další agenda jako nábor a školení zaměstnanců, budování zisku a provádění auditů. Musíte být ochotný/á cestovat, abyste viděl/a, jak to na pobočkách vypadá a co je případně potřeba zlepšit.
Nabízíme Vám možnost stát se součástí mladé a expandující společnosti, moderní office v Praze na Palmovce a také třeba firemní auto. K tomu všemu si u nás budete moct vydělat až 80 000 Kč za měsíc!
Tak neváhejte a pošlete nám Vaše CV, abychom se s Vámi mohli seznámit.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.