- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s bezpečností práce, požární ochranou a správou budov? Jste připraveni vést tým, řídit certifikace a nastavovat bezpečnostní standardy ve výrobním prostředí? Hledáme HSE manažera/ku, který/á bude odpovědný/á za provoz v ČR.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za oblasti BOZP, požární ochrany, správy a údržby budov
- Vedení a koordinace týmu správy budov, bezpečnosti, ekologie, vozového parku
- Spolupráce s externími firmami
- Nastavení a řízení rizik ve výrobních provozech, včetně bezpečnostních opatření na strojích
- Příprava na certifikace a udržování standardů podle ISO 45001
- Péče o správu budov (vlastních i pronajatých) a jejich údržbu
- Zkušenosti v HSE oblasti ve výrobní nebo automotive firmě.
- Znalost BOZP, požární ochrany a správy budov.
- Schopnost nastavovat bezpečnostní procesy a řídit certifikace (ISO 45001 podmínkou).
- AJ na komunikativní úrovni (pro komunikaci s partnery a dokumentaci).
- Odbornou způsobilost v BOZP (OZO) – není podmínkou, ale výhodou.
- Přirozené organizační schopnosti a schopnost vést tým.
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- služební automobil i k soukromým účelům
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvku na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.