- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s bezpečností práce, požární ochranou a správou budov? Jste připraveni vést tým, řídit certifikaci a nastavovat bezpečnostní standardy ve výrobním prostředí? Hledáme MANAŽERA BOZP A PO, který/á bude odpovědný/á za provoz v ČR.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za oblast BOZP, požární ochrany, správa a údržba budov
- Vedení a koordinace týmu správy budov, bezpečnosti, ekologie, vozového parku
- Spolupráce s externími firmami
- Nastavení a řízení rizik ve výrobních provozech, včetně bezpečnostních opatření ve strojích budov
- Příprava na certifikaci a údržbu standardů jejich správy podle ISO 45001
- Vlastní a pro správu ISO 45001 - Vlastní i pro správu
- Zkušenosti v HSE oblasti ve výrobní nebo automobilové firmě.
- Znalost BOZP, požární ochrany a správy budov.
- Schopnost nastavovat bezpečnostní procesy a řídit certifikaci (ISO 45001 podmínkou).
- AJ na komunikační úrovni (pro komunikaci s partnery a dokumentací).
- Odbornou způsobilost v BOZP (OZO) – není podmínkou, ale výhodou.
- Přirozené organizační schopnosti a schopnost vést tým.
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- služební automobil ik soukromým účelům
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvek na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.