- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s bezpečností práce, požární ochranou a správou budov? Jste připraveni vést tým, řídit certifikaci a nastavovat bezpečnostní standardy ve výrobním prostředí? Hledáme MANAŽERA BOZP A PO, který/á bude odpovědný/á za provoz v ČR.
Vaší náplní práce bude:
- Zodpovědnost za oblast BOZP, požární ochrany, správa a údržba budov
- Vedení a koordinace týmu správy budov, bezpečnosti, ekologie, vozového parku
- Spolupráce s externími firmami
- Nastavení a řízení rizik ve výrobních provozech, včetně bezpečnostních opatření ve strojích budov
- Příprava na certifikaci a údržbu standardů jejich správy podle ISO 45001
- Vlastní a pro správu ISO 45001 - Vlastní i pro správu
- Zkušenosti v HSE oblasti ve výrobní nebo automobilové firmě.
- Znalost BOZP, požární ochrany a správy budov.
- Schopnost nastavovat bezpečnostní procesy a řídit certifikaci (ISO 45001 podmínkou).
- AJ na komunikační úrovni (pro komunikaci s partnery a dokumentací).
- Odbornou způsobilost v BOZP (OZO) – není podmínkou, ale výhodou.
- Přirozené organizační schopnosti a schopnost vést tým.
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- služební automobil ik soukromým účelům
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvek na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.