Pečovatel/ka v domově seniorů

Horoměřice
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 12. 3. 2026
Vhodné také pro
Kontakt
Miroslav Kocán, Zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme

Domov s kapacitou 60 lůžek, který klade důraz na individuální péči a podporu aktivity a důstojnosti klientů. Ceníme si lidskosti, profesionality a vzájemné pomoci. Snažíme se vytvářet přátelské prostředí, kde se cítí dobře jak naši klienti, tak naši zaměstnanci.

Hledáme někoho, kdo má srdce na pravém místě a chuť pomáhat druhým.

Více informací na www.domovfenix.cz

Náplň práce

  • Poskytování péče a podpory našim klientům.
  • Práce na plný úvazek v nepřetržitém režimu tj. denní a noční směny.
  • Spolupráce s ostatními členy týmu na zajištění plynulého chodu našeho domova.
  • Účast na pravidelných týmových poradách a školeních.
  • Práce v souladu s interními předpisy a standardy.

Co od Vás očekáváme

  • Základní vzdělání.
  • Pokročilé znalosti českého jazyka.
  • Spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost.
  • Empatický přístup a schopnost pracovat v týmu.

Výhodou je praxe v oblasti sociálních služeb, ale není to podmínkou. Oceníme také, pokud jste flexibilní, komunikativní a máte pozitivní přístup k práci.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Benefity jako jsou příspěvek na stravování, mobilní paušál, slevová karta do partnerské lékarny, zálohy ze mzdy, studijní volno a další.
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Budeme se těšit na Váš životopis, který nám můžete zaslat na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu, který každý den pomáhá zlepšovat životy našich klientů!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Domov seniorů Fénix s.r.o.
Sokolská 1605/66
120 00 Praha

IČO: 02511347
Datová schránka: qiy98k5
Další informace:
GPS: 50.076809,14.429339,
S-JTSK: -742398.26 -1044265.55, RUIAN: 21732825

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!